„Natürlich ist nicht alles eitel Sonnenschein. Auch hier gibt es Leid und Trauer.
Wir teilen und wir trösten. Und dann geben wir alles, um wieder ein Lächeln zu zaubern.“

Mitarbeiterin

Fachliche Qualifikation trifft Herzensbildung

Thorsten Kern

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Melanie Kern

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Die Menschen, die uns umgeben sind ein besonderer Wohlfühlfaktor. Besonders, in einer so familiären Struktur, wie der unseren. Weil das so ist, legen wir im SeniorenZentrum und der Tagespflege MärchenMühle größten Wert darauf, dass die Menschen, die hier arbeiten, neben einer guten fachliche Qualifikation auch eine ganz besondere Herzensbildung haben.

Nicht nur Pflegekräfte - Vertrauenspersonen

Ältere Menschen brauchen feste Inseln und Kontinuität in ihrem Leben. Deshalb werden Sie bei uns von konstanten Bezugspersonen betreut.
So können sie Vertrauen aufbauen und fühlen sich sicherer.

Wir sind überzeugt, dass auch die sehr geringe Fluktuation in unserem Haus ein Beweis für eine gute Atmosphäre und Pflegequalität ist.

Qualifizierte Mitarbeiter - Für bessere Versorgung

Auch darauf sind wir stolz: Seit Jahren verfügt unser SeniorenZentrum über eine hohe Fachkraftquote in der Pflege. Regelmäßige Weiterbildungen in medizinischen und pflegerischen Fachfragen bilden die Basis unseres Qualitätsmanagements. Denn Pflege ist Profession. Nur wer viel weiß, kann auch viel helfen.

Immer in stärkster Aufstellung

Egal ob Werktag oder Wochenende – die Mitarbeiteranzahl im SeniorenZentrum ist immer gleich. Zu später Stunde kümmern sich zwei Nachtwachen um das Wohl unserer Bewohner.

Mit Energie und Eigeninitiative gegen den Pflegenotstand

Ja. Sie haben Recht: alle reden vom Pflegenotstand. Und ja. Sie haben Recht, auch wir müssen etwas dagegen tun. Unserer Strategie ist: Jeder tut das, was er am besten kann. Und so werden die Mitarbeiter eingesetzt.

Wir suchen nicht Mitarbeiter für offene Stellen.
Wir suchen passende Positionen für Fachkräfte.

Dabei gehen wir auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse der Menschen ein und haben auch mal einen Mitarbeiter mehr, als der Personalplan unbedingt braucht. Damit alle glücklich und gesund bleiben: Bewohner und Mitarbeiter.

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